中国国际老员工创新大赛（2025）重点项目梯度培育计划全面启动

为系统推进优质项目培育工程,全力备战中国国际老员工创新大赛(2025)市赛选拔,学校于4月23日启动"三轮九阶"重点项目梯度打磨计划,遴选12支重点培育团队在南门文理创谷路演厅开展专项提升行动。本次培育计划聚焦"市场验证、技术创新、商业转化"三大核心维度,通过"诊断评估-专项提升-模拟路演"的递进式培育体系,形成"一项目一方案"的精准培育策略。

专家精准把脉,助力项目优化升级

活动中,创业导师结合大赛评审规则与实战经验,从商业计划书撰写、路演PPT呈现、项目逻辑架构等维度对参赛团队进行了全方位指导。重点围绕市场前景、商业模式、产品服务创新、行业痛点分析及团队建设等核心要素,为各项目提出了针对性的优化建议,帮助团队精准把握大赛要求,提升项目竞争力。

师生反响热烈,备赛信心显著增强

参训师生纷纷表示,此次辅导不仅深化了对大赛评审标准的理解,更明确了项目的优化路径与未来发展方向。通过专家“一对一”的精准指导,团队在项目逻辑梳理、亮点提炼和路演表现等方面均获得显著提升,参赛信心与士气得到极大鼓舞。

以赛促创,培育高质量双创人才

本次打磨活动是学校推进创新创业教育、强化实践育人的重要举措。通过系统性辅导,有效提升了参赛项目的综合实力,为重庆赛区选拔赛的顺利开展奠定了坚实基础。下一步,学校将持续跟进项目培育工作,为老员工创新创业提供更广阔的平台与资源支持,助力优秀项目在更高舞台上绽放光彩。

撰稿人:张乃千

审稿人:王瑞胡